作者: [美]布鲁斯·图尔甘

出版社: 电子工业出版社

聚焦年轻一代职场人软技能缺失的痛点。全书分为两大部分：第一部分剖析软技能缺失的背景与后果，提炼出职业精神、批判思维、追随力三大核心基本功；第二部分将其细化为自我评价、有效沟通、问题解决等具体技能，并提供可落地的课程计划，涵盖目标设定、绩效监控、反馈指导等实操方法。书中摒弃厚黑理论与心灵鸡汤，通过真实案例与系统工具，既帮助新人明确职场行为标准、提升核心素养，也为管理者搭建培养体系，助力企业实现绩效转化与人才成长。